人(ren)才戰略 TALENT STRATEGY
歡迎(ying)您加入(ru)星(xing)河灣集(ji)團這個大家庭！“舍(she)得、用(yong)心、創新(xin)”一直(zhi)是星(xing)河灣秉承的(de)價(jia)值觀，我們以星(xing)河灣集(ji)團這個向上成長的(de)平臺為依托(tuo)，緊密凝聚(ju)，共襄(xiang)盛舉(ju)。
“人才是(shi)星河灣集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)最重要(yao)的(de)(de)資源”一(yi)直(zhi)是(shi)星河灣集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)的(de)(de)用(yong)(yong)人理(li)念。我們有(you)受人擁(yong)戴(dai)、具(ju)有(you)戰略頭腦(nao)的(de)(de)最高(gao)領導(dao)者(zhe)， 有(you)富有(you)朝(chao)氣、團(tuan)(tuan)(tuan)結(jie)協作的(de)(de)團(tuan)(tuan)(tuan)隊。我們本(ben)著(zhu)“ 人盡其才，為才識用(yong)(yong)”的(de)(de)用(yong)(yong)人原則，創造和諧(xie)的(de)(de)工作環(huan)境和適宜的(de)(de)成(cheng)長環(huan)境，員工在努力完成(cheng)本(ben)職工作的(de)(de)同時，接受定(ding)期的(de)(de)培訓，定(ding)向培養(yang)專業(ye)知識，不斷在全(quan)方位的(de)(de)領域得到提高(gao)，從而使員工具(ju)有(you)強烈的(de)(de)成(cheng)就(jiu)感和榮(rong)譽感。
星(xing)河灣集團的內部人才機制：
1、高度靈活的(de)內(nei)(nei)(nei)部(bu)提(ti)升機(ji)制：我們(men)完全致(zhi)力于(yu)從(cong)公司內(nei)(nei)(nei)部(bu)建立和發展(zhan)(zhan)我們(men)的(de)組織。每當我們(men)有(you)職(zhi)位(wei)空缺，我們(men)將先從(cong)公司內(nei)(nei)(nei)部(bu)填補(bu)空缺。在北京、上(shang)海、廣(guang)州、太原、沈(shen)陽、青島、西(xi)安、鄂爾多斯、長沙、汕尾等國內(nei)(nei)(nei)重(zhong)點城市，我們(men)的(de)項目都在持續進行，豐富(fu)無價的(de)實戰(zhan)知識將使(shi)您終身獲益，成長和發展(zhan)(zhan)的(de)空間將使(shi)您倍感幸(xing)福。
2、長期(qi)的(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)發(fa)(fa)展：成(cheng)功的(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)發(fa)(fa)展之路，公司將與您(nin)共同成(cheng)長。當您(nin)加(jia)入我們的(de)(de)行列(lie)，我們將委以重(zhong)任(ren)，讓您(nin)有足夠的(de)(de)機會(hui)，在優質的(de)(de)平(ping)臺上施展才華(hua)。
3、完(wan)善的(de)培(pei)訓(xun)(xun)系統：我們設有星河灣大學(xue)堂(tang)，為(wei)員(yuan)工提(ti)供豐(feng)富的(de)培(pei)訓(xun)(xun)，幫助您(nin)最大限度(du)(du)地挖掘潛能，發揮特長(chang)。為(wei)實現(xian)這一承諾(nuo)，星河灣集團為(wei)員(yuan)工提(ti)供管理(li)培(pei)訓(xun)(xun)、技術培(pei)訓(xun)(xun)等(deng)全方位的(de)學(xue)習(xi)。在每年的(de)年度(du)(du)評估(gu)中，我們與員(yuan)工共同制定未來職業發展的(de)學(xue)習(xi)與成長(chang)計劃。
4、設立高道(dao)德(de)標(biao)準。品質(zhi)文化成(cheng)為(wei)星(xing)(xing)河灣的(de)道(dao)德(de)標(biao)準和輿論導(dao)向，真(zhen)正為(wei)品質(zhi)付(fu)出心(xin)血(xue)的(de)奮斗者，在星(xing)(xing)河灣得到最大的(de)尊重。
5、以人為本的(de)星河灣集團文化(hua)：我(wo)們看(kan)重的(de)是工作表現，我(wo)們與優秀的(de)志同道(dao)合(he)的(de)同事(shi)合(he)作，在友好、和諧、溫暖(nuan)的(de)環境中，高效(xiao)愉(yu)快地工作。
6、有(you)競爭力的薪(xin)酬(chou)(chou)待遇：我們有(you)完(wan)善(shan)的薪(xin)酬(chou)(chou)管理系統。為了吸引(yin)和(he)留(liu)住優秀的人才，公司每年(nian)均(jun)參(can)加國際知名(ming)調研(yan)公司的年(nian)度行(xing)業薪(xin)酬(chou)(chou)福利(li)市場調查，以確保我們的薪(xin)酬(chou)(chou)福利(li)體系保持競爭力，創造一種鼓勵承擔風險、提倡(chang)主(zhu)人翁精(jing)神、激發創造性(xing)思維的星河(he)灣文化氛圍。
不斷(duan)進(jin)取、富有朝氣(qi)、勇(yong)于創(chuang)新的(de)(de)人才，是(shi)星河灣(wan)集團的(de)(de)最大(da)財富。員工個人職業(ye)發展(zhan)目標與星河灣(wan)集團的(de)(de)發展(zhan)目標一致，從而產生(sheng)出(chu)充滿活力與驅策力的(de)(de)企業(ye)氛圍(wei)，培養和吸引(yin)大(da)批(pi)高(gao)級(ji)人才，打造(zao)優(you)秀的(de)(de)星河灣(wan)匠心團隊(dui)。
讓我們共同(tong)牽手實(shi)現自(zi)己的(de)人生(sheng)價值。
優秀的團隊(dui)，培養優秀的員工(gong)；
優秀的(de)員工，支撐優秀的(de)星河灣。
一萬(wan)年太(tai)久，只爭朝夕！
讓(rang)我(wo)們(men)眾志(zhi)成城(cheng)，取(qu)得我(wo)們(men)共同事業的偉大勝利！
